Hành hung nhân viên y tế có thể bị xử lý vi phạm hành chính hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự

Ngày 23/7, ngay sau khi vụ việc được phản ánh, Cục Quản lý Khám, chữa bệnh (Bộ Y tế) đã có văn bản gửi Sở Y tế thành phố Hải Phòng yêu cầu khẩn trương phối hợp với cơ quan công an điều tra, làm rõ vụ việc, xử lý nghiêm các đối tượng vi phạm và tăng cường các biện pháp bảo đảm an ninh, trật tự tại cơ sở khám bệnh, chữa bệnh. Bộ Y tế nhận định đây là vụ việc nghiêm trọng, ảnh hưởng trực tiếp đến môi trường làm việc của nhân viên y tế cũng như quyền lợi của người bệnh.

Không chỉ gây tổn hại về sức khỏe và tinh thần đối với người điều dưỡng bị hành hung, những hành vi bạo lực trong bệnh viện còn làm gián đoạn hoạt động chuyên môn, ảnh hưởng đến chất lượng chăm sóc người bệnh và tạo tâm lý bất an cho đội ngũ nhân viên y tế.

Pháp luật nghiêm cấm hành vi xâm phạm nhân viên y tế

Theo Luật Khám bệnh, chữa bệnh số 15/2023/QH15, có hiệu lực từ ngày 1/1/2024, người bệnh, thân nhân người bệnh và mọi cá nhân khi đến cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có nghĩa vụ tôn trọng người hành nghề và những người làm việc tại cơ sở khám bệnh, chữa bệnh.

Cụ thể, Điều 16 của Luật quy định nghiêm cấm hành vi đe dọa, xâm phạm tính mạng, sức khỏe, xúc phạm danh dự, nhân phẩm của người hành nghề và người khác làm việc tại cơ sở khám bệnh, chữa bệnh.

Bên cạnh đó, Điều 43 quy định người hành nghề được bảo vệ danh dự, nhân phẩm, sức khỏe và tính mạng, đồng thời được phép tạm rời khỏi nơi làm việc trong trường hợp bị đe dọa đến sức khỏe hoặc tính mạng và phải báo cáo ngay với người chịu trách nhiệm chuyên môn cũng như cơ quan công an gần nhất.

Đáng chú ý, Điều 114 của Luật quy định rõ, khi xảy ra hành vi gây mất an ninh, trật tự hoặc xâm phạm người hành nghề, cơ sở khám bệnh, chữa bệnh được quyền áp dụng các biện pháp ngăn chặn theo quy định của pháp luật, thông báo ngay cho cơ quan công an và hạn chế người vi phạm ra vào khu vực điều trị nếu cần thiết. Người có hành vi xâm phạm thân thể, sức khỏe, tính mạng hoặc xúc phạm danh dự, nhân phẩm của nhân viên y tế tùy theo tính chất, mức độ sẽ bị xử phạt vi phạm hành chính hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật.

Ngoài Luật Khám bệnh, chữa bệnh, tùy hành vi cụ thể, người có hành vi hành hung nhân viên y tế còn có thể bị xem xét trách nhiệm theo Bộ luật Hình sự năm 2015 (được sửa đổi, bổ sung năm 2017) đối với các tội danh như Cố ý gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe của người khác (Điều 134), Gây rối trật tự công cộng (Điều 318) hoặc các tội danh liên quan khác nếu đủ căn cứ pháp lý.

Xây dựng môi trường làm việc an toàn cho điều dưỡng và nhân viên y tế

Trong những năm gần đây, nhiều vụ việc bác sĩ, điều dưỡng và nhân viên y tế bị hành hung khi đang cấp cứu hoặc chăm sóc người bệnh đã liên tiếp xảy ra tại nhiều địa phương. Các chuyên gia cho rằng, bên cạnh việc xử lý nghiêm các hành vi vi phạm, cần tiếp tục tăng cường phối hợp giữa ngành y tế và lực lượng công an trong bảo đảm an ninh bệnh viện; phát huy hiệu quả Quy chế phối hợp số 03/QC-BCA-BYT ngày 26/7/2017 giữa Bộ Công an và Bộ Y tế về công tác bảo đảm an ninh, trật tự trong lĩnh vực y tế.

Đồng thời, các cơ sở khám bệnh, chữa bệnh cần tiếp tục rà soát hệ thống camera giám sát, đường dây nóng, quy trình ứng phó với các tình huống mất an ninh, tập huấn kỹ năng xử lý tình huống cho nhân viên y tế và lực lượng bảo vệ nhằm kịp thời ngăn chặn các hành vi bạo lực.

Việc xây dựng môi trường làm việc an toàn không chỉ bảo vệ đội ngũ điều dưỡng, bác sĩ và nhân viên y tế mà còn góp phần bảo đảm chất lượng khám, chữa bệnh, tạo điều kiện để người hành nghề yên tâm thực hiện nhiệm vụ chăm sóc và bảo vệ sức khỏe nhân dân.