Từ 2026, ưu tiên đào tạo ngành sức khỏe cho nguồn nhân lực dân tộc thiểu số

Thủ tướng Chính phủ vừa ban hành Quyết định số 2776/QĐ-TTg phê duyệt Đề án “Đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao người dân tộc thiểu số trong một số ngành, lĩnh vực trọng điểm giai đoạn 2026–2035, định hướng đến năm 2045”. Đây được xem là bước đi chiến lược nhằm mở rộng cơ hội tiếp cận giáo dục chất lượng cao cho người dân tộc thiểu số, đồng thời tạo dựng đội ngũ cán bộ, lao động nòng cốt phục vụ phát triển kinh tế – xã hội và bảo đảm quốc phòng, an ninh tại các địa bàn khó khăn.

Ngành sức khỏe vào nhóm ưu tiên hàng đầu

Theo Đề án, trong giai đoạn 2026–2035, mỗi năm sẽ tuyển mới khoảng 2.000–2.500 sinh viên trình độ cao đẳng, đại học là người dân tộc thiểu số. Trong số này, ngành sức khỏe chiếm tỷ lệ 7–10%, thuộc nhóm lĩnh vực ưu tiên cao, bên cạnh nông – lâm nghiệp (5–10%), du lịch (5–10%) và các ngành khác.

Ngành sức khỏe được xác định là một trong các lĩnh vực ưu tiên, chiếm 7–10% tổng chỉ tiêu tuyển sinh tại Đề án.

Việc ưu tiên đào tạo ngành sức khỏe được kỳ vọng sẽ trực tiếp bổ sung nguồn nhân lực y tế cho các vùng miền núi, vùng sâu, vùng xa – nơi tình trạng thiếu bác sĩ, điều dưỡng và cán bộ y tế cơ sở vẫn còn kéo dài. Khi lực lượng này được đào tạo bài bản và quay trở về phục vụ địa phương, khả năng tiếp cận dịch vụ y tế của người dân sẽ được cải thiện rõ rệt.

Hình thành lực lượng cán bộ nòng cốt tại chỗ

Không chỉ dừng ở đào tạo đại trà, Đề án còn đặt mục tiêu thu hút 1.000–1.500 sinh viên có tiềm năng mỗi năm để bồi dưỡng chuyên sâu, từng bước hình thành lực lượng lao động, cán bộ nòng cốt là người dân tộc thiểu số. Đây sẽ là “hạt nhân” thúc đẩy phát triển bền vững tại các địa phương, đặc biệt trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe cộng đồng.

Song song với đó, quy mô đào tạo thạc sĩ, tiến sĩ là người dân tộc thiểu số phấn đấu tăng tối thiểu 10% mỗi năm; đào tạo dự bị đại học cũng được mở rộng với tốc độ tăng tương tự, tạo nền tảng vững chắc cho nguồn nhân lực chất lượng cao trong dài hạn.

Lộ trình rõ ràng đến năm 2045

Trong giai đoạn 2026–2030, Đề án tập trung vào các ngành, lĩnh vực có nhu cầu cấp thiết như: sức khỏe, công nghệ thông tin, nông nghiệp, tài chính – ngân hàng, đào tạo giáo viên, du lịch và công tác xã hội. Từ 2030–2035, phạm vi đào tạo sẽ tiếp tục mở rộng, bám sát yêu cầu phát triển kinh tế – xã hội của vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi.

Định hướng đến năm 2045, Đề án hướng tới xây dựng đội ngũ nhân lực chất lượng cao là người dân tộc thiểu số đủ về số lượng, mạnh về chất lượng, có khả năng dẫn dắt phát triển tại địa phương. Trong đó, ngành sức khỏe được kỳ vọng sẽ trở thành trụ cột quan trọng, góp phần thu hẹp khoảng cách tiếp cận dịch vụ y tế giữa vùng thuận lợi và vùng khó khăn, bảo đảm công bằng trong chăm sóc sức khỏe cho mọi người dân.

TH (Sức khỏe & Đời sống)