Điện Biên tăng cường 108 cán bộ y tế về hỗ trợ trạm y tế xã, phường

Nhằm củng cố năng lực y tế cơ sở trước khi bàn giao cho UBND xã, Điện Biên đã điều động 108 cán bộ y tế có chuyên môn cao về hỗ trợ 45 trạm y tế xã, phường trên toàn tỉnh.

Ra quân tăng cường nhân lực cho y tế cơ sở

Sáng 15/12, Sở Y tế Điện Biên tổ chức lễ ra quân tăng cường cán bộ y tế về hỗ trợ các trạm y tế xã, phường trong toàn tỉnh. Hoạt động này thể hiện quyết tâm của ngành y tế địa phương trong việc ưu tiên nguồn lực cho tuyến y tế cơ sở, bảo đảm duy trì chất lượng chăm sóc sức khỏe ban đầu cho người dân.

Theo lãnh đạo Sở Y tế Điện Biên, việc tăng cường cán bộ được triển khai trong bối cảnh chuẩn bị bàn giao trạm y tế xã về cho UBND xã quản lý, đòi hỏi sự ổn định và nâng cao năng lực chuyên môn ngay từ đầu.

108 cán bộ y tế được điều động về tuyến xã

Đồng chí Phạm Giang Nam, Giám đốc Sở Y tế Điện Biên cho biết, sau quá trình rà soát và sắp xếp chuyên môn từ các đơn vị trực thuộc, ngành y tế tỉnh đã quyết định điều động 108 cán bộ y tế về hỗ trợ cho 45 trạm y tế xã, phường.

Đồng chí Phạm Văn Mẫn, Phó Giám đốc Sở Y tế Điện Biên động viên cán bộ Trung tâm Y tế Tủa Chùa tăng cường về tuyến xã.

Trong số này có 55 bác sĩ thuộc các chuyên ngành nội khoa, nhi khoa, chẩn đoán hình ảnh và hồi sức cấp cứu. Bên cạnh đó là 53 cán bộ y tế dự phòng, phụ trách các lĩnh vực giám sát dịch bệnh, tiêm chủng mở rộng và an toàn thực phẩm.

Nhân lực chất lượng cao từ tuyến tỉnh và trung tâm y tế

Đội ngũ cán bộ tăng cường được lựa chọn từ các đơn vị tuyến tỉnh và tuyến huyện như Bệnh viện Đa khoa tỉnh, Bệnh viện Phổi, Trung tâm Kiểm soát bệnh tật tỉnh và các Trung tâm Y tế. Đây đều là những cán bộ có trình độ chuyên môn, kinh nghiệm thực tiễn và tinh thần trách nhiệm cao.

Lãnh đạo Trung tâm Y tế Mường Nhé động viên cán bộ, y bác sĩ về tăng cường tuyến xã.

Giám đốc Sở Y tế Điện Biên khẳng định, việc lựa chọn cán bộ được thực hiện kỹ lưỡng nhằm bảo đảm mỗi trạm y tế xã đều được hỗ trợ đúng chuyên môn, đáp ứng yêu cầu thực tiễn tại cơ sở.

Luân phiên có thời hạn, tăng cường hiệu quả hỗ trợ

Theo kế hoạch, thời gian luân phiên tăng cường từ 1–2 tuần đối với cán bộ tuyến tỉnh và khoảng 1 tháng đối với cán bộ được điều động từ các trung tâm y tế. Trong quá trình công tác, cán bộ tăng cường có trách nhiệm báo cáo định kỳ hằng tuần và báo cáo đột xuất khi phát sinh khó khăn, vướng mắc.

Thông qua đó, Sở Y tế Điện Biên kịp thời nắm bắt tình hình, chỉ đạo và tháo gỡ những vấn đề phát sinh, bảo đảm hoạt động chuyên môn tại trạm y tế xã diễn ra thông suốt.

Đưa dịch vụ y tế chất lượng cao về gần người dân

Việc tăng cường cán bộ y tế về cơ sở nhằm mục tiêu đưa các dịch vụ khám chữa bệnh có chất lượng cao xuống gần người dân hơn, đặc biệt ở vùng sâu, vùng xa và vùng đồng bào dân tộc thiểu số. Đồng thời, đây cũng là cơ hội để đào tạo tại chỗ, nâng cao năng lực cho đội ngũ y tế tuyến xã.

Hoạt động này góp phần nâng cao hiệu quả phòng, chống dịch bệnh, quản lý bệnh không lây nhiễm tại cộng đồng, giảm tình trạng chuyển tuyến không cần thiết và giảm áp lực cho các bệnh viện tuyến trên. Qua đó, từng bước nâng cao chất lượng chăm sóc, bảo vệ và nâng cao sức khỏe nhân dân ngay từ tuyến y tế cơ sở.

Nguồn: Nhân Dân


Tin mới