Từ 1/1/2026: Lương khởi điểm tăng, phụ cấp ưu đãi nghề tới 100% cho nhân viên y tế

Tại Kỳ họp thứ 10, Quốc hội khóa XV đã thông qua Nghị quyết số 261/2025/QH15 về một số cơ chế, chính sách đặc biệt nhằm tạo đột phá trong công tác bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe nhân dân. Một trong những nội dung được đội ngũ y tế đặc biệt quan tâm là thay đổi căn bản về tiền lương và phụ cấp, chính thức có hiệu lực từ ngày 1/1/2026.

Tiền lương, phụ cấp nhân viên y tế thay đổi lớn từ 01.01.2026.

Bác sĩ, dược sĩ được xếp lương cao hơn ngay khi tuyển dụng

Theo nghị quyết, bác sĩ y khoa, bác sĩ y học cổ truyền, bác sĩ răng hàm mặt, bác sĩ y học dự phòng và dược sĩ khi được tuyển dụng vào chức danh nghề nghiệp tương ứng sẽ được xếp lương từ bậc 2, thay vì bậc 1 như hiện hành. Quy định này được áp dụng cho đến khi Nhà nước ban hành cơ chế tiền lương mới theo cải cách tổng thể.

Việc nâng bậc lương khởi điểm được đánh giá là bước đi quan trọng, giúp cải thiện thu nhập ban đầu cho nhân lực y tế, nhất là trong bối cảnh ngành y đang thiếu hụt bác sĩ, dược sĩ tại nhiều địa phương.

Phụ cấp ưu đãi nghề 100% cho các lĩnh vực áp lực cao

Nghị quyết 261/2025/QH15 cũng quy định mức phụ cấp ưu đãi nghề 100% đối với người thường xuyên, trực tiếp làm chuyên môn y tế trong các lĩnh vực có tính chất nặng nhọc, độc hại, nguy cơ rủi ro cao, gồm:

• Tâm thần

• Pháp y

• Pháp y tâm thần

• Hồi sức – cấp cứu

• Giải phẫu bệnh

Đây là những chuyên ngành đòi hỏi cường độ làm việc lớn, áp lực tâm lý cao và trình độ chuyên môn sâu, song trước đây chế độ đãi ngộ chưa thực sự tương xứng.

Y tế cơ sở và y tế dự phòng được tăng đãi ngộ rõ rệt

Đối với nhân viên y tế làm việc tại trạm y tế cấp xã và các cơ sở y tế dự phòng, mức phụ cấp ưu đãi nghề được điều chỉnh theo địa bàn công tác. Cụ thể:

• Hưởng 100% phụ cấp ưu đãi nghề nếu làm việc tại vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi; vùng kinh tế – xã hội khó khăn, đặc biệt khó khăn; khu vực biên giới, hải đảo.

• Hưởng tối thiểu 70% phụ cấp ưu đãi nghề nếu làm việc tại các địa bàn còn lại.

Chính sách này nhằm tăng sức hấp dẫn cho tuyến y tế cơ sở, nơi đang thiếu hụt nhân lực nghiêm trọng và đóng vai trò then chốt trong chăm sóc sức khỏe ban đầu, phòng bệnh và quản lý bệnh mạn tính.

Kỳ vọng cải thiện thu nhập, giữ chân nhân lực ngành y

Nghị quyết giao Chính phủ quy định chi tiết việc triển khai các mức phụ cấp, bảo đảm phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế – xã hội và khả năng cân đối ngân sách. Các quy định mới về lương và phụ cấp được kỳ vọng sẽ cải thiện đáng kể thu nhập, ổn định đời sống cho nhân viên y tế, đồng thời tạo động lực thu hút, giữ chân nguồn nhân lực chất lượng cao, qua đó nâng cao chất lượng chăm sóc sức khỏe nhân dân trong giai đoạn tới.

TH (Lao động)