THU HÚT NHÂN LỰC TRẠM Y TẾ: Hỗ trợ bổ sung cho cán bộ y tế luân phiên về cơ sở từ 6-20 triệu/tháng

Đại biểu bỏ phiếu đối với các nội dung dự thảo nghị quyết tại kỳ họp.

Ngân sách Thành phố chi trả kinh phí cấp cứu ngoại viện 

Ngày 15/6, tại Kỳ họp thứ tư HĐND thành phố Hà Nội khóa XVII đại đa số đại biểu có mặt đã nhất trí thông qua Nghị quyết Quy định một số chính sách phát triển hệ thống y tế thành phố Hà Nội (thực hiện điểm c, d, Khoản 1, Điều 17 Luật Thủ đô). Trong đó quyết nghị hỗ trợ tới 100 lần mức lương tối thiểu vùng để thu hút bác sĩ về trạm y tế.

Theo Nghị quyết, hệ thống cấp cứu ngoại viện của Thành phố gồm: Trung tâm cấp cứu 115 (gồm cả các trạm cấp cứu vệ tinh thuộc trung tâm cấp cứu 115);

Các cơ sở khám bệnh, chữa bệnh trên địa bàn Thành phố (gồm các cơ sở khám bệnh, chữa bệnh, cơ sở cấp cứu ngoại viện thuộc Bộ Y tế, các bộ, ngành bao gồm cả Bộ Công an, Bộ Quốc phòng; các trường đại học; Sở Y tế Hà Nội); các bệnh viện, cơ sở cấp cứu ngoại viện ngoài công lập.

Ngân sách Thành phố chi trả kinh phí cấp cứu ngoại viện theo chính sách Thành phố đặt hàng với mức thanh toán theo Nghị quyết của HĐND Thành phố quy định mức giá dịch vụ cấp cứu ngoại viện và tỷ lệ đồng chi trả của người bệnh khi sử dụng dịch vụ cấp cứu ngoại viện của thành phố Hà Nội hiện hành.

Hỗ trợ nhân viên y tế được cử luân phiên đến trạm y tế 6-20 triệu đồng/ tháng

Thành phố hỗ trợ nhân lực cho hoạt động chuyên môn giữa các cơ sở khám bệnh, chữa bệnh trên địa bàn cụ thể như sau:

Bác sĩ, điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật y có giấy phép hành nghề (gọi chung là nhân viên y tế) thuộc các cơ sở khám bệnh, chữa bệnh quy định tại trong phạm vi nghị quyết này được cấp có thẩm quyền cử đi luân phiên có thời hạn liên tục từ 1 tháng trở lên theo kế hoạch được hưởng các chế độ theo quy định tại Điều 7 Quyết định số 14/2013/QĐ-TTg ngày 20/2/2013 của Thủ tướng Chính phủ và Thông tư số 18/2014/TT-BYT ngày 2/6/2014 của Bộ Y tế.

Ngoài ra nhóm đối tượng này được hỗ trợ thêm một khoản như sau: Giáo sư, Phó giáo sư hỗ trợ 20 triệu đồng/tháng; tiến sĩ, chuyên khoa II hỗ trợ 17 triệu đồng/tháng; bác sĩ nội trú, thạc sĩ, chuyên khoa I hỗ trợ 12 triệu đồng/tháng; bác sĩ hỗ trợ 10 triệu đồng/tháng; điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật y có trình độ cử nhân hỗ trợ 8 triệu đồng/tháng, có trình độ cao đẳng hỗ trợ 6 triệu đồng/tháng.

Kinh phí chi trả chế độ trên cho nhân viên y tế được cử đến luân phiên tại trạm y tế do ngân sách nhà nước cấp xã bảo đảm. 

Kinh phí chi trả cho nhân viên y tế được cử đến luân phiên tại các bệnh viện thuộc thành phố Hà Nội do các bệnh viện tiếp nhận bảo đảm.

Trạm y tế xã, phường được ký hợp đồng thực hiện hỗ trợ chuyên môn kỹ thuật

Về chính sách ký hợp đồng thực hiện hỗ trợ chuyên môn kỹ thuật: Cơ sở khám bệnh, chữa bệnh trên địa bàn Thành phố (trong phạm vi nghị quyết này) và các cơ sở đào tạo y, dược; các trạm y tế xã, phường được ký hợp đồng thực hiện hỗ trợ chuyên môn kỹ thuật (bao gồm giảng dạy, đào tạo, cầm tay chỉ việc và hỗ trợ chuyên môn theo vụ việc).

Đối tượng áp dụng: Bác sĩ, điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật y trong danh sách trả lương thuộc bệnh viện; các giảng viên từ các cơ sở đào tạo y, dược trên địa bàn. 

Mức hỗ trợ: 2 triệu đồng/người/ngày.

Hỗ trợ tới 100 lần mức lương tối thiểu vùng để thu hút bác sĩ về trạm y tế 

Nghị quyết cũng quy định chính sách thu hút, hỗ trợ nhân lực Trung tâm Cấp cứu 115 và trạm y tế với nhiều ưu đãi ở mức cao. 

Trong đó, người có trình độ bác sĩ trở lên được tuyển dụng lần đầu vào làm viên chức tại Trung tâm Cấp cứu 115 và trạm y tế được hỗ trợ các mức: 

- Bác sĩ nội trú, bác sĩ chuyên khoa cấp I, bác sĩ chuyên khoa cấp II, thạc sĩ trở lên thuộc nhóm ngành Y học được hỗ trợ 100 lần mức lương tối thiểu vùng I/người;

- Bác sĩ được hỗ trợ 50 lần mức lương tối thiểu vùng I/người...

Đại biểu tham dự kỳ họp. Ảnh: Thành Thái

Thu hút bác sĩ làm việc lâu dài tại các trạm y tế cơ sở; khuyến khích tham gia hỗ trợ tuyến dưới

Trước đó, ngày 15/6, tại kỳ họp thứ tư (kỳ họp chuyên đề) HĐND thành phố Hà Nội khóa XVII, Phó Chủ tịch UBND thành phố Trương Việt Dũng thay mặt UBND thành phố báo cáo tiếp thu, giải trình ý kiến đại biểu đối với dự thảo Nghị quyết về phát triển hệ thống y tế Thủ đô. Trong đó có nhiều nội dung quan trọng liên quan chính sách thu hút nhân lực; hỗ trợ cán bộ y tế luân phiên về cơ sở...

Theo đó, mức hỗ trợ thu hút nhân lực y tế được đề xuất bằng 100 lần mức lương tối thiểu vùng I, tương đương khoảng 530 triệu đồng/người. Chính sách hướng tới thu hút bác sĩ làm việc lâu dài tại các trạm y tế cơ sở với cam kết tối thiểu 5 năm.

Ngoài ra, cán bộ y tế được luân phiên về cơ sở sẽ được hưởng các khoản hỗ trợ bổ sung 6-20 triệu đồng/người/tháng nhằm bù đắp chênh lệch thu nhập và khuyến khích tham gia hỗ trợ tuyến dưới.

Sau sắp xếp bộ máy, hệ thống trạm y tế Hà Nội cần bổ sung 2.129 nhân lực

UBND thành phố Hà Nội cho biết, sau sắp xếp bộ máy, hệ thống trạm y tế trên địa bàn cần bổ sung 2.129 nhân lực, trong đó có 838 bác sĩ. 

Thành phố sẽ đồng thời triển khai các giải pháp tuyển dụng mới, luân phiên cán bộ và mô hình bệnh viện hỗ trợ trạm y tế để nâng cao năng lực khám, chữa bệnh ban đầu. 

Tổng kinh phí dự kiến thực hiện các chính sách phát triển hệ thống y tế Thủ đô là hơn 303 tỷ đồng.

Nhân viên y tế được cử hỗ trợ chuyên môn sẽ được đăng ký hành nghề đồng thời tại cơ sở tiếp nhận

Trước đó, chiều 8/6, Ủy ban MTTQ Việt Nam thành phố Hà Nội tổ chức Hội nghị phản biện xã hội đối với dự thảo nghị quyết của HĐND thành phố quy định một số chính sách phát triển hệ thống y tế thành phố Hà Nội.

Dự thảo nghị quyết gồm 7 điều, quy định các chính sách phát triển hệ thống y tế trên địa bàn thành phố, áp dụng đối với các cơ sở khám, chữa bệnh thuộc Bộ Y tế, các bộ, ngành, trường đại học, Sở Y tế Hà Nội, các bệnh viện ngoài công lập, cơ sở đào tạo y dược, trạm y tế xã, phường cùng đội ngũ nhân lực y tế liên quan.

Một trong những nội dung đáng chú ý là tăng cường hỗ trợ chuyên môn giữa các tuyến, phát triển hệ thống cấp cứu ngoại viện và thu hút nguồn nhân lực y tế chất lượng cao. 

Theo đó, nhân viên y tế được cử hỗ trợ chuyên môn sẽ được đăng ký hành nghề đồng thời tại cơ sở tiếp nhận hỗ trợ.

Dự thảo cũng xác định hệ thống cấp cứu ngoại viện gồm: Trung tâm Cấp cứu 115, các cơ sở khám, chữa bệnh thuộc Trung ương, bộ, ngành, thành phố và khu vực ngoài công lập. 

Trung tâm Cấp cứu 115 có nhiệm vụ điều phối hoạt động cấp cứu ngoại viện trên địa bàn. Các bệnh viện phải thành lập tổ cấp cứu ngoại viện, sẵn sàng tham gia cấp cứu theo điều phối của Trung tâm 115. 

Kinh phí cấp cứu ngoại viện được ngân sách thành phố bảo đảm thông qua cơ chế đặt hàng dịch vụ công.

Đề xuất các mức hỗ trợ thêm cho nhân viên y tế luân phiên về cơ sở

Để tăng cường hỗ trợ chuyên môn cho tuyến dưới, ngoài các chế độ hiện hành, nhân viên y tế được cử đi luân phiên từ 1 tháng trở lên sẽ được hỗ trợ thêm theo trình độ chuyên môn. 

Cụ thể, mức hỗ trợ đối với giáo sư, phó giáo sư là 20 triệu đồng/tháng; 

Mức hỗ trợ đối với tiến sĩ, bác sĩ chuyên khoa II là 17 triệu đồng/tháng;

Mức hỗ trợ đối với bác sĩ nội trú, thạc sĩ, bác sĩ chuyên khoa I 12 triệu đồng/tháng;

Mức hỗ trợ bác sĩ 10 triệu đồng/tháng; 

Mức hỗ trợ điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật y trình độ cử nhân 8 triệu đồng/tháng; trình độ cao đẳng 6 triệu đồng/tháng.

Đồng thời, UBND thành phố Hà Nội đề xuất các bệnh viện và cơ sở đào tạo y dược được phép ký hợp đồng hỗ trợ chuyên môn kỹ thuật, đào tạo, cầm tay chỉ việc. Mức hỗ trợ dự kiến là 2 triệu đồng/người/ngày.

Đề xuất mức hỗ trợ 1 lần từ 50 đến 100 lần mức lương tối thiểu vùng I đối với Bác sĩ về Trạm y tế

Đối với chính sách thu hút nhân lực, người có trình độ từ bác sĩ trở lên được tuyển dụng lần đầu vào Trung tâm Cấp cứu 115 hoặc trạm y tế sẽ được hỗ trợ một lần từ 50 đến 100 lần mức lương tối thiểu vùng I, tùy trình độ chuyên môn. 

Người được hưởng chính sách phải cam kết công tác tối thiểu 36 tháng tại đơn vị tuyển dụng. 

Bên cạnh đó, viên chức và người lao động thuộc Trung tâm Cấp cứu 115 Hà Nội được hưởng hỗ trợ đặc thù nghề nghiệp 5 triệu đồng/người/tháng./.

Theo Báo điện tử chính phủ, Xây dựng chính sách, pháp luật