Những người giữ lửa Y học cổ truyền giữa lòng Thủ đô

Ở trung tâm của hành trình ấy, có sự đóng góp thầm lặng nhưng bền bỉ của tập thể cán bộ, y bác sĩ Bệnh viện Đa khoa Y học cổ truyền Hà Nội, dưới sự chèo lái của "người thuyền trưởng" bản lĩnh – Thầy thuốc ưu tú, Tiến sĩ, Bác sĩ Trần Quốc Hùng.

Đối với đội ngũ những người làm nghề y tại đây, công tác quản lý và điều trị không đơn thuần là vận hành một cơ sở khám chữa bệnh, mà là sứ mệnh gìn giữ sinh mệnh, giữ đạo nghề và nuôi dưỡng niềm tin của người bệnh.

Thầy thuốc ưu tú, Tiến sĩ, Bác sĩ Trần Quốc Hùng – Giám đốc Bệnh viện Đa khoa Y học cổ truyền Hà Nội

Sức mạnh từ sự đồng lòng và trí tuệ tập thể

Bước vào nghề y với hành trang là sự kiên nhẫn, lòng nhân hậu và tinh thần học hỏi không ngừng, đội ngũ y bác sĩ của Bệnh viện luôn nỗ lực hoàn thiện mình cả về chuyên môn lẫn tư duy phục vụ. Bệnh viện tự hào sở hữu một nguồn nhân lực chất lượng cao, hội tụ những Tiến sĩ, Thạc sĩ, bác sĩ chuyên khoa giàu kinh nghiệm. Tuy nhiên, để một tập thể giỏi phát huy hết tiềm năng, cần có một người lãnh đạo có tầm nhìn và khả năng kết nối.

Trên cương vị Giám đốc Bệnh viện, Thầy thuốc ưu tú, Tiến sĩ, Bác sĩ Trần Quốc Hùng đã không chọn cách quản lý áp đặt mà luôn đề cao trí tuệ tập thể. Ông cùng Ban Giám đốc đã xây dựng một chiến lược phát triển xuyên suốt: Kết hợp nhuần nhuyễn Y học cổ truyền với Y học hiện đại trong khám chữa bệnh đa khoa và phục hồi chức năng. Định hướng đúng đắn này của người đứng đầu đã trở thành kim chỉ nam cho mọi hoạt động chuyên môn của đơn vị.

Nhờ sự dẫn dắt quyết liệt và tư duy đổi mới của Tiến sĩ Trần Quốc Hùng cùng sự đồng lòng của tập thể, nhiều ca bệnh nặng, bệnh khó đã được điều trị thành công: từ tai biến mạch máu não, ngộ độc, tắc ruột, sỏi tiết niệu cho đến thoát vị đĩa đệm... Người bệnh tìm đến không chỉ từ Hà Nội mà còn từ nhiều tỉnh thành khác. Điều đó chứng minh uy tín chuyên môn được xây dựng bằng tài năng của người lãnh đạo và sự tận tâm của cả hệ thống.

Dưới sự điều hành của đồng chí, Bệnh viện đặc biệt coi trọng việc xây dựng hệ thống quản lý khoa học. Quy chế làm việc được thiết lập rõ ràng, đảm bảo sự phối hợp chặt chẽ giữa Ban Giám đốc, các khoa phòng, công đoàn và tổ chức Đảng. Quan điểm quản trị của ông rất rõ ràng: Kỷ cương phải nghiêm minh nhưng môi trường làm việc phải nhân văn, thấu hiểu.

Triết lý vận hành mà Thầy thuốc ưu tú Trần Quốc Hùng truyền lửa cho toàn viện là: Quản lý tốt hệ thống để thầy thuốc được toàn tâm cứu người. Khi người đứng đầu tháo gỡ được những nút thắt hành chính, đội ngũ y bác sĩ được trở về đúng vai trò thiêng liêng của mình bên giường bệnh, toàn tâm toàn ý phục vụ nhân dân.

Tập thể lãnh đạo, cán bộ, y bác sĩ Bệnh viện Đa khoa Y học cổ truyền Hà Nội

Vững vàng trước thử thách

Những năm dịch Covid-19, sốt xuất huyết và các đợt cao điểm bệnh truyền nhiễm là phép thử khắc nghiệt đối với mọi cơ sở y tế. Trong những thời khắc cam go ấy, bản lĩnh của người đứng đầu và tinh thần đoàn kết của tập thể đã phát huy cao độ. Dưới sự chỉ đạo trực tiếp, sát sao của Giám đốc Trần Quốc Hùng, toàn thể Bệnh viện đã giữ vững "trận địa", đảm bảo an toàn và điều trị hiệu quả cho người bệnh. Đó là minh chứng rõ nét cho một tập thể "trên dưới một lòng", được dẫn dắt bởi một người lãnh đạo trách nhiệm và dạn dày kinh nghiệm.

Giữ nghề bằng tri thức và trách nhiệm

Giữ nghề không chỉ bằng điều trị lâm sàng, mà còn bằng việc bồi đắp tri thức. Từ năm 2018 đến 2025, dưới sự định hướng chuyên môn của Tiến sĩ Trần Quốc Hùng, tập thể Bệnh viện đã nghiên cứu và nghiệm thu 100 đề tài khoa học cấp cơ sở, cải tiến nhiều bài thuốc quý. Công tác đào tạo và chỉ đạo tuyến luôn được chú trọng, góp phần lan tỏa giá trị của Y học cổ truyền.

Không chỉ là một nhà quản lý, một nhà khoa học, bác sĩ Trần Quốc Hùng còn là người luôn trăn trở với đời sống của anh em đồng nghiệp. Ông tâm niệm: Muốn chăm sóc tốt cho bệnh nhân, trước hết người thầy thuốc phải được an tâm công tác. Sự quan tâm sát sao của Ban Lãnh đạo đến đời sống vật chất, tinh thần của cán bộ đã tạo nên sự gắn kết bền chặt, giúp Bệnh viện phát triển ổn định và bền vững.

Giản dị, liêm chính, chuyên nghiệp và tận tụy – những phẩm chất đáng quý của người thuyền trưởng Trần Quốc Hùng đã lan tỏa và trở thành nét văn hóa chung của Bệnh viện. Những danh hiệu cao quý như Huân chương Lao động hạng Nhất, Nhì, Hạng Ba, Cờ thi đua của Thủ tướng Chính phủ, Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ, Bằng khen Uỷ ban nhân dân Thành phố, Bằng khen các hội nghề nghiệp dành đã ghi nhận nỗ lực tập thể. Nhưng giá trị lớn hơn cả nằm ở niềm tin trọn vẹn mà người bệnh dành cho nơi đây.

Có những người làm nghề để mưu sinh, nhưng tập thể Bệnh viện Đa khoa Y học cổ truyền Hà Nội và Thầy thuốc ưu tú Trần Quốc Hùng chọn làm nghề để giữ cho chuẩn mực của người thầy thuốc được trường tồn, xứng đáng là những người giữ lửa Y học cổ truyền giữa lòng Thủ đô.

Theo Tạp chí điện tử Nhân lực Nhân tài Việt