Nhật Bản tuyển điều dưỡng, nhân viên chăm sóc theo Chương trình EPA khóa 15

Đây là chương trình phi lợi nhuận được triển khai từ năm 2012, nhằm tạo cơ hội cho người lao động Việt Nam làm việc trong lĩnh vực điều dưỡng, chăm sóc sức khỏe tại Nhật Bản. Sau 14 khóa tuyển chọn, đào tạo, đã có 2.071 điều dưỡng, nhân viên chăm sóc thuộc 13 khóa được đưa sang làm việc tại các cơ sở tiếp nhận của Nhật Bản.

Cục trưởng Cục Lao động ngoài nước Phạm Đình Lộc (Áo trắng) trao chính chỉ cho các học viên.

Theo kế hoạch, ứng viên trúng tuyển khóa 15 sẽ được đào tạo tiếng Nhật trực tiếp tại trung tâm đào tạo của chương trình, dự kiến từ tháng 12/2026 đến tháng 12/2027. Trong thời gian đào tạo, học viên được hỗ trợ chi phí ăn, ở và sinh hoạt; đồng thời tham gia kỳ thi đánh giá năng lực tiếng Nhật cấp độ N3. Dự kiến, các ứng viên sẽ xuất cảnh sang Nhật Bản làm việc vào tháng 6/2028.

Chương trình tuyển hai nhóm đối tượng. Đối với ứng viên điều dưỡng, thời gian lưu trú và làm việc tối đa ban đầu là 3 năm; đối với nhân viên chăm sóc là 4 năm. Trong thời gian này, người lao động vừa làm việc vừa học tập, có cơ hội tham gia kỳ thi lấy chứng chỉ quốc gia Nhật Bản để tiếp tục làm việc lâu dài nếu đáp ứng yêu cầu.

Về quyền lợi, ứng viên được hỗ trợ chi phí đào tạo tiếng Nhật, ăn ở, sinh hoạt theo quy định của chương trình; được đài thọ vé máy bay khứ hồi và tham gia khóa đào tạo nâng cao trước khi đến cơ sở tiếp nhận. Khi làm việc tại Nhật Bản, người lao động được hưởng mức lương theo quy định pháp luật sở tại. Theo thông báo, mức lương của ứng viên điều dưỡng dự kiến từ 190.000–210.000 yên/tháng; nhân viên chăm sóc từ 210.000–230.000 yên/tháng, chưa kể các khoản phụ cấp, tiền thưởng. Thu nhập thực tế phụ thuộc vào cơ sở tiếp nhận và điều kiện làm việc.

Đáng chú ý, chương trình ưu tiên ứng viên là con thương binh, bệnh binh, thân nhân người có công; người cư trú tại các xã, thôn đặc biệt khó khăn, vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Đây là cơ hội để lao động ở những địa bàn còn nhiều khó khăn được tiếp cận chương trình đào tạo nghề, ngoại ngữ và việc làm ở nước ngoài theo kênh hợp tác chính thức.

Người có nhu cầu cần tìm hiểu đầy đủ điều kiện tuyển chọn, hồ sơ, thời hạn tiếp nhận và hướng dẫn đăng ký từ Cục Quản lý lao động ngoài nước, Bộ Nội vụ. Ứng viên nên chủ động chuẩn bị kiến thức chuyên môn, sức khỏe và ngoại ngữ; đồng thời tìm hiểu kỹ các quy định của chương trình, tránh thông qua môi giới không chính thức hoặc nộp các khoản phí không được công bố.

Viết - Đối với ứng viên điều dưỡng, ngoài các điều kiện chung, người dự tuyển phải có chứng chỉ hành nghề điều dưỡng theo quy định của pháp luật về khám bệnh, chữa bệnh và có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm công tác điều dưỡng, bao gồm cả thời gian tập sự 9 tháng để được cấp chứng chỉ điều dưỡng.

Hồ sơ đăng ký gồm: đơn đăng ký và cam kết tham gia chương trình; sơ yếu lý lịch có xác nhận của cơ quan, đơn vị đang công tác hoặc chính quyền địa phương nơi cư trú; bản sao có chứng thực bằng tốt nghiệp chuyên ngành điều dưỡng phù hợp. Trường hợp chưa có bằng tốt nghiệp, ứng viên có thể nộp bản sao chứng thực giấy chứng nhận tốt nghiệp tạm thời theo hướng dẫn của chương trình. Ứng viên cần xuất trình bản gốc bằng cấp vào ngày dự tuyển để đối chiếu.

Hồ sơ được tiếp nhận tại Cục Quản lý lao động ngoài nước, Bộ Nội vụ. Các biểu mẫu và thông tin hướng dẫn đăng ký được đăng tải trên website: https://www.dolab.moha.gov.vn.

Đặc biệt, chương trình dành sự ưu tiên cho ứng viên là con thương binh, bệnh binh, thân nhân người có công; người cư trú tại các xã, thôn đặc biệt khó khăn, vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Đây là cơ hội để người lao động, nhất là lao động ở địa bàn còn nhiều khó khăn, tiếp cận chương trình đào tạo ngoại ngữ, nâng cao chuyên môn và làm việc tại Nhật Bản theo khuôn khổ hợp tác chính thức giữa hai nước.

Người có nhu cầu tham gia cần chủ động tìm hiểu thông báo tuyển chọn, điều kiện cụ thể đối với từng vị trí và thành phần hồ sơ theo hướng dẫn của cơ quan chức năng, bảo đảm đăng ký đúng quy định.